En esta 37.ª edición se ofrece al lector una cuidada selección de lanormativa laboral vigente en nuestro ordenamiento. Una vez superada la fase de una continua normativa de carácter excepcional consecuenciade la pandemia COVID-19, la presente edición torna a la senda de lanormalidad, en el sentido de incorporar las principales novedadesnormativas que se han producido desde 2020 hasta este momento. Deespecial relevancia han tenido las alteraciones del Estatuto de losTrabajadores. No se trata de ningún paso atrás, pues el legislador haestablecido una regulación monográfica sobre esta cuestión a travésdel RD-Ley 28/2020. Esta regulación ha supuesto también algunamodificación en el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones ySanciones en el Orden Social, así como en la Ley 36/2011, de 10 deoctubre, reguladora de la jurisdicción social, en ambos casos con elobjetivo de establecer adaptaciones de dichos textos legales a lanueva regulación. Por otra parte se ha modificado el artículo 33.2 enrelación al ámbito de protección del Fondo de Garantía Salarial, paraincluir en el mismo las indemnizaciones generadas en ba
